Справочник страхового делегата, страница 63
"дней. В нашем примере в апреле и мае (26 + 24) 50 рабочих дней, но рабочий фактически проработал 16 рабочих дней.
Поэтому сумму заработка за 16 рабочих дней мы будем делить не на 50, а на 16.
Если в течение 2 месяцев, перед месяцем наступления нетрудоспособности у работника вообще не было заработка (был временно нетрудоспособен, в отпуске и др.), то пособие исчисляется из заработка за рабочие дни того месяца, в котором наступила нетрудоспособность.
В тех случаях, когда сдельщик ко дню нетрудоспособности проработал на данном предприятии меньше 2 месяцев, пособие ему должно быть исчислено из заработка за все время работы на данном предприятии, то есть со дня поступления и до дня заболевания.
Например, с 16 мая по 28 мая рабочий был нетрудоспособен. Он сдельщик, и для исчисления пособия должен быть взят заработок за март и апрель. Но в марте и апреле он не работал (был, например, на военных сборах). В этом случае берется заработок за рабочие дни с 1 по 16 мая.
Другой пример. Сдельщица, работающая на фабрике с 1 февраля, была освобождена от работы по уходу за заболевшим ребенком с 5 по 7 марта. Пособие ей будет исчислено из заработка за весь период работы на фабрике, так как ко дню освобождения от работы она не проработала 2 месяцев.
В число дней, на которые делится заработок, включаются все фактически проработанные рабочие дни, а также рабочие дни, пропущенные по причинам, которые администрация признала неуважительными.
В таком же порядке исчисляется пособие рабочим и служащим, получающим помесячную плату труда и наряду с этим имеющим надбавки, премии или другие выплаты, размер которых изменяется по месяцам.
Для исчисления пособия при помесячной оплате труда среднедневной заработок определяется путем деления суммы месячного заработка на число "