Справочник страхового делегата, страница 61
"организаций, процентные надбавки взамен суточных; надбавки взамен суточных командируемым для выполнения монтажных и наладочных работ;
д) стоимость бесплатно предоставляемых некоторым работникам квартир, коммунальных услуг, топлива, спецпитания, спецодежды, проездных билетов и другие выплаты в возмещение расходов по транспорту;
е) стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого экипажам судов морского и речного флота и работникам, находящимся в специальных экспедициях;
ж) выплаты работникам мелкорозничной торговой сети в возмещение расходов по торговле (доставка товаров, приобретение упаковочного материала, содержание и охрана помещения и др.);
з) стипендии, выплачиваемые рабочим и служащим в период обучения их в школах и на курсах по повышению квалификации, по переквалификации и по подготовке кадров;
и) выплаты единовременного характера;
к) дополнительное вознаграждение, выплачиваемое штатным работникам телестудий за постановку кинофильма или съемку сюжета.
Пособие исчисляется во всех случаях, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, из среднедневного фактического заработка, по не выше чем из суммы двойного среднедневного оклада или двойной тарифной ставки
Если фактический заработок превышает сумму двойного должностного оклада или двойной тарифной ставки, то пособие исчисляется к сумме двойного оклада или двойной тарифной ставки*.
Например, тарифная ставка у рабочего Иванова составляет 2 руб. 60 коп., а двойная — 5 руб. 20 коп. Среднедневной его заработок составил 4 руб. 70 коп. Пособие ему полагается в размере 90 процентов. Поскольку среднедневной заработок не превышает 2 тарифных ставок, пособие ему будет исчислено из фактического заработка (90 процентов от 4 руб. 70 коп.). Если бы среднедневной фактический
---
* См. п. 24 Приложения."