Справочник страхового делегата, страница 59
"независимо от того, начисляются на них страховые взносы или нет, не включаются в заработок, из которого исчисляется пособие. Следовательно, чтобы правильно определить фактический заработок, от которого зависит сумма пособия, надо знать, какие выплаты подлежат включению в общую сумму заработка.
В сумму заработка при исчислении пособия не включаются согласно п. 25 Положения следующие выплаты:
а) заработная плата за работу в сверхурочное время и доплата за эту работу;
б) оплата за работу по совместительству как на другом предприятии или учреждении, так и по основному месту работы. (Доплата за совмещение профессий, за руководство бригадой, производственной практикой и за обучение учеников на производстве не считается заработной платой за работу по совместительству.) Заработок, получаемый за работу по совместительству, учитывается в том случае, если работник по основной штатной работе не получает полного должностного оклада (ставки) и в связи с этим работает по совместительству. В этом случае пособие исчисляется из заработка по обоим местам работы, однако не свыше чем из суммы полного должностного оклада (ставки) по основной должности;
в) доплата за работу, не входящую в круг обязанностей рабочего или служащего по его должности;
г) доплаты за счет предприятий, учреждений и организаций к пособиям по временной нетрудоспособности, беременности и родам, выплачиваемые работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним;
д) заработная плата за время очередных, дополнительных отпусков и специальных отпусков (например, учащимся), а также компенсации за неиспользованный отпуск;
е) заработная плата за время нахождения в пути и за время сборов в дорогу при перемещении на работу в другую местность;
ж) заработная плата за целодневные простои;"