Государственное страхование в СССР, страница 255
"центе от брутто-премии. Поэтому абсолютный размер вознаграждения находится в прямой зависимости от суммы взноса.
Третий элемент надбавки предназначается на. покрытие общих административно-хозяйственных расходов страховщика: оплата служащих, содержание помещений и средств транспорта, канцелярские, почтово-телеграфные и другие расходы. Административно-хозяйственные расходы относятся к каждой 1 000 руб. страховой суммы, вследствие чего на страхование с небольшой страховой суммой приходится и меньшая доля этих расходов, хотя фактически они примерно равны по каждому страхованию.
Применяемая в советском страховании жизни система надбавок к нетто-премии не предусматривает каких-либо других элементов, которые имеют место при построении тарифа акционерного страхования (например, получение прибыли).
Рассмотрим пример исчисления надбавки с 1 000 руб. страховой суммы по смешанному страхованию сроком на 20 лет лица 30-летнего возраста. Договор страхования предусматривает ежегодную уплату премии.
Годичная ставка-нетто по такому страхованию — 34 руб-55 коп.; на покрытие выплат в связи с утратой трудоспособности от несчастных случаев предусматривается 1 руб. 50 коп. Следовательно, вся годичная ставка-нетто — 36 руб. 05 коп.
Предположим, что надбавка определена в следующих размерах:
а) первоначальные расходы — 20 руб. на 1 000 руб. страховой суммы;
б) административно-хозяйственные расходы (ежегодно) — 1 руб. 40 коп. на 1 000 руб. страховой суммы;
в) процентное вознаграждение (за инкассирование) — 10% брутто-премии.
Из таблицы на стр. 249 видно, что современная стоимость будущих взносов по одному рублю, выплачиваемых в течение 20 лет, в данном случае будет 12 руб. 17 коп. Значит, первоначальные расходы падают на один год периода платежа в сумме:
1 руб. 64 коп.
Вся брутто-премия (Я) составит:
П = 36,05 + 1,40 + 1,64 + = 39,09 43,43 руб.
Общий размер надбавки 43,43 — 36,05 = 7,38 руб. (17%), в том числе расходы на выплату процентного вознаграждения— 4,34 руб. (10% брутто-премии).
"