Организация и оплата труда страховых работников, страница 48

"работы. Особенно ярко эти принципы проявляются при распределении процентного вознаграждения и премии на основе КТУ. Целью применения КТУ при распределении начисленных сумм процентного вознаграждения и премий между членами бригады страховых агентов является усиление их материальной заинтересованности в общих результатах работы бригады, более полный учет индивидуального вклада каждого агента в выполнение и перевыполнение плана поступления страховых платежей и в дальнейшее развитие добровольного страхования среди населения. Методика расчета КТУ различна при распределении процентного вознаграждения и премии. Такое положение основано на различном названии процентного вознаграждения и премии в оплате труда страховых агентов: если с помощью процентного вознаграждения стимулируется рост количества затраченного агентом труда по сбору платежей и развитию государственного страхования, то премирование предполагает достаточно высокое качество этого труда. КТУ для распределения процентного вознаграждения по всем видам страхования члену бригады определяется как отношение его условных платежей по всем видам страхования к общей сумме условных платежей. Под термином \""условные платежи\"" понимаются платежи по всем видам страхования, переведенные в платежи по страхованию жизни с помощью коэффициентов, определяемых как отношения действующих размеров ставок процентного вознаграждения по каждому виду страхования к размеру ставки процентного вознаграждения по страхованию жизни. Так, коэффициент для пересчета платежей по страхованию от несчастных случаев в условные составит 10 / 2,5 = 4,0. Для определения процентного вознаграждения членам бригады необходимо общую сумму вознаграждения, исчисленную бригаде за месяц, умножить на КТУ члена бригады. КТУ для распределения начисленных бригаде премий расчитывается следующим образом: а/ КТУ для членов бригады, выполнивших плановое задание в целом по добровольным видам страхования среди населения, принимается равным единице; б/ КТУ для членов бригады, перевыполнивших плановое задание, соответственно увеличивается. Увеличение КТУ за перевыполнение плана определяется как отношение суммы сверхплановых платежей по добровольным видам страхования среди населения на участке"