Справочник страхового делегата, страница 69
"установленного срока. В этом случае пособие за дородовой отпуск выплачивается за все дни, фактически проведенные женщиной в дородовом отпуске. Послеродовой отпуск всегда исчисляется со дня родов (считая день родов).
Например, работнице Гусевой выдан больничный листок на дородовой отпуск с 11 марта по 5 мая включительно. Роды произошли у нее 14 мая. Дородовой отпуск у нее фактически составил не 56, а 64 дня. За дни с 6 по 13 мая Гусевой должна быть произведена доплата пособия. Послеродовой отпуск будет исчисляться с 14 мая. Если бы роды произошли у нее 27 апреля, то фактически отпуск у нее был бы меньше установленного, и переплата пособия за дни дородового отпуска должна быть засчитана в счет пособия за послеродовой отпуск. Послеродовой отпуск должен быть исчислен с 27 апреля.
ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ЖЕНЩИНАМ В СВЯЗИ С ОПЕРАЦИЕЙ АБОРТА*
Пособие в связи с операцией аборта выдается с первого дня утраты трудоспособности по этой причине тем женщинам, заработок которых за два календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором производилась операция аборта, не превышает 60 рублей, а также независимо от заработка при операции аборта по медицинским показаниям или при самопроизвольном аборте.
В остальных случаях пособие в связи с абортом выдается начиная с 11-го дня нетрудоспособности.
В заработок, учитываемый при определении права на пособие в связи с операцией аборта, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы. Если в указанных 2 месяцах у женщин были периоды временной нетрудоспособности, то за эти периоды учитывается вместо заработка полученное пособие. При определении права на пособие все выплаты, подлежащие учету, включаются в заработок того месяца, в котором они были фактически начислены.
---
* См. п. 69 Положения."