Справочник страхового делегата, страница 72
"пятимесячного возраста (независимо от того, как долго прожил ребенок).
Документом для назначения пособия служит свидетельство (справка) о рождении ребенка, которое выдается органом записи актов гражданского состояния.
Данные о непрерывном стаже и заработной плате родителя, обратившегося за пособием, отмечаются администрацией предприятия на обороте указанного свидетельства.
Для получения второй части пособия на кормление ребенка профсоюзный орган, назначающий пособие, выдает талон по установленной форме. Этот талон получатель пособия предъявляет в расчетную часть предприятия или учреждения по достижении ребенком 5 месяцев. Одновременно с талоном представляется справка домоуправления, яслей и т. п. о том, что ребенок жив.
Пособие по случаю рождения ребенка не выдается, если ребенок родился мертвым.
Пособие по случаю рождения ребенка выдается, хотя бы ребенок родился после смерти отца, имевшего право на это пособие.
ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ
По действующим правилам 1 пособие на погребение выдается не только в случае смерти самого рабочего или служащего, но и в случае смерти находившихся на его иждивении супруга, не достигших 18 лет или нетрудоспособных (независимо от возраста) детей, братьев, сестер, а также родителей, деда и бабки. В случае смерти других родственников, например родителей жены (мужа), пособие не выдается.
Размер пособия на погребение зависит от возраста умершего и от места, где происходят похороны. Если умерший имел возраст более 10 лет и похороны происходят в городе, на новостройке или рабочем поселке, то пособие выдается в размере 20 рублей, на погребение умерших в возрасте до 10 лет пособие выдается в размере 10 рублей. При
---
* См. пп 91-98 Положения."