Справочник страхового делегата, страница 33
"отдельных исключительных случаев, когда для проведения исследования или процедуры рабочий или служащий нуждается в освобождении от работы.
В случае обращения нетрудоспособного рабочего пли служащего в здравпункт предприятия, учреждения (при острых заболеваниях, а также травмах, связанных с работой) врач имеет право выдать больничный листок на 1 — 2 дня. Продление больничного листка производится в лечебном учреждении на общих основаниях.
При отсутствии врача на здравпункте фельдшер или медицинская сестра, оказав больному первую помощь, направляют его в лечебное учреждение для немедленного приема либо предлагают вызвать врача на дом. При этом ими обычно выдается справка за своей подписью и печатью с указанием кратких данных о характере заболевания (травмы), а также времени прихода и ухода рабочего или служащего. Врач лечебного учреждения, признав рабочего или служащего нетрудоспособным, выдает ему больничный листок с момента, указанного в справке. Если же врач признает его трудоспособным, то он выдает листок с момента, указанного в справке, только до окончания данной смены.
К рабочим и служащим, длительно и часто болеющим, по указанию главного врача прикрепляется один из врачей лечебного учреждения, о чем ставится в известность фабричный, заводской, местный комитет профсоюза. О прикреплении врача комитет профсоюза должен письменно известить рабочего или служащего и предупредить, что больничные листки, выданные другими врачами, оплачиваться не будут (кроме исключительных случаев по особому решению комитета).
Если заболевание рабочего или служащего не относится к специальности врача, к которому он прикреплен, для консультации должен быть привлечен врач соответствующей специальности. В таких случаях больничный листок выдается обоими врачами, а продление этого листка сверх 6 дней производится в общем порядке.
Врачи клиник научно-исследовательских и медицинских институтов имеют право выдавать больнич-"